Derecho Laboral y de la Seguridad Social en Salud

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Brindamos a nuestros clientes asesoría en materia laboral, en aras de propender por el cumplimiento de la normatividad en cuanto al régimen legal de contratación y protección para empleados de acuerdo al ordenamiento jurídico laboral interno, para dar un completo soporte en cuanto al pago de prestaciones sociales, aportes al régimen de seguridad social, pagos de aportes parafiscales y retención en la fuente por pagos laborales para los distintos empleados, de igual manera se dará un completo acompañamiento en lo relacionado con contrataciones, renovación o terminación de contratos laborales y en general ante cualquier contingencia jurídica derivada de la relación laboral con cada uno de los miembros de la sociedad.

Asistimos con la elaboración y seguimiento de Acciones de Tutela dirigidas contra entidades del sector salud para viabilizar amparo y acciones que garantizan efectividad en la prestación de servicios de salud: 1. Procedimientos, medicamentos, tratamientos, exámenes, insumos y tecnologías NO POS por incapacidad económica y requerimiento por necesidad 2. Suministro de Elementos esenciales (Silla de Ruedas, aparatos auditivos, etc..) para tener una vida en condiciones dignas NO incluidos en el POS. 3. Procedimientos (Cirugía Bariátrica, etc) medicamentos, tratamientos, exámenes, insumos y tecnologías POS no autorizados.